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对调解结果不满意的是可以申请行政复议的,但前提是需要在行政复议的范围之内,一般在提起时就需要提交申请书,再者就会由复议机关进行立案,只要没任何的异议就可以给予复议的决定。 【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,作为您身边的法律服
对公安处理结果不满意,可以采取行政复议或提起行政诉讼: 1、向该派出所所属分县局的上一级公安机关(市局)提起行政复议。 2、向所属分县局所在的区、县人民政府申请复议。 3、向该分县局所在地区、县的法院直接提起行政诉讼。
如果对交通事故的调解结果不满意,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
调解不一定必须按照法律规定的内容来坚持。只要你认为对方所赔偿给你的条件能让你满意即可。你可以参照法律规定赔偿的项目来提出要求。交通事故的赔偿项目是按照最高法院关于审理人身损害赔偿案件的若干规定来确定的
一、民事案件一审的判决书下达后,上诉期限为15日,裁决书上诉期限为10日,如果不服法院判决,可以在上诉期限内联系一审法院或者上级人民法院提出上诉的要求,重新补充自己的诉讼文书和证据材料,争取改判为对自
是否属于医疗过错或事故,可以申请鉴定。 单位不应承担责任。 如果不是工伤,参照以下标准发放病假工资: 职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十
对门面拆迁补偿不满意,被拆迁人可以通过以下方式来维权: 1、听证:在补偿安置方案公告并发布并征求意见时,被拆迁人可以向有关征收部门申请听证,提出维权的意见; 2、对于评估报告不服的,可以申请复核评估,对于复核评估有异议的,可以向评估专家委员
损坏他人财物对方不愿意调解,受害者会先报警。公安机关侦破后会移交到检察院,检察院会提起公诉。然后定罪是法院的事情。故意毁坏财物罪:情节较轻的,是一般违反治安管理行为,应按照《中华人民共和国治安管理处罚法》。数额较大或者有其他严重情节的,处3
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更