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1、调取证据,相关单位应当配合,否则可能对单位罚款;这种情况,单位一般会配合。 2、如果此证据是关键证据,在没有调取到证据的情况下,证据不能查证属实,是不能以这个判决的,只能以其他证据作相应判决。如果单位就是当事人,拒不提供证据的,法院会支
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。对涉及国家秘密、商业秘密、个人
调档函的原单位,是不可以拒绝调档的,必须配合调档。用人单位必须为劳动者开具调档函,对劳动者的档案进行转移。如果用人单位不配合的,劳动者可以去劳动局进行投诉,让劳动者责令用人单位进行改正。
律师调取证据单位必须配合。律师有权在经证人或者其他有关单位和个人同意后向他们收集与案件有关的材料。自审查起诉之日起,律师还可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。对于律师合法的取证行为,单位应当配合。
大哥啊《大姐》你觉得现在警察办案时拍的东西要换上你的相片你觉得合适吗比如:大马路上汽车撞死个人《不是刻意对谁》警察出警时拍摄的相片他们只拍摄现场的情况,所有的事故与争议都是只拍摄现场,简单来说为了证据
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民
个人取证确有困难的,可以请求法院主动调取证据,诉讼法规定,法院有此权利义务。 律师法规定,律师有权利调查取证,有关单位、个人应当予以配合。 如果单位无故不履行义务,可能影响司法,可能承担法律责任。
离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事,除了军婚离婚需要征得军人同意外,其他离婚方式,都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权,也保护男女之间的离婚权,这属于夫妻之间的个人权利,单位无权插手与干预,也不得以离婚未告
单位交了医保,原来的农合的处理如下:因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中,只能够选择其中之一来进行报销,是不可能重复报销的,也不可能报销两次,所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些,可以达到70%左右,那么新农村合作
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书