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你们可以给我说一下国有企业工资制度是什么吗?

你们可以给我说一下国有企业工资制度是什么吗?

2024-07-11 10
普法内容
国有企业职工薪酬制度多种多样,常见的分为年薪制和月薪制,具体构成包括绩效工资、年功工资、基本工资(固定工资)、临时性奖励和特别奖励等。各单位的构成体系中各占的比例也不尽相同,和企业的历史、文化、工作性质有关。我们企业的固定部分占总收入的50%,有的只占30%,如建筑企业,运输企业,流通企业等,也有的占60、70等,如科研、重机等部门。绩效工资为了体现它的激励作用,一般按月发放,年终找齐。试用期也应该有绩效工资,但比签订固定劳动合同的职工下浮一定的比例,如发放50%,都是符合劳动法的。

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张神兵律师 张神兵律师

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