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你除了应赔偿受伤人的医疗费外还应赔偿其误工费护理费住院伙食补助费交通费等如构成伤残还应赔偿其伤残补助费另外所有损失除交强险应承担的部分外其余还应按事故责任划分
十级或者达不到评残标准,在法律规定中,虽然骨折就属于十级,但现实中往往隐裂或者轻微骨折在评残过程中被专家鉴定为达不到评残标准。但是,任然建议劳动者申请劳动能力鉴定,因为鉴定费是报销的,在医院的检查费用,劳动者可以通过医疗费报销,所以基本没有
这个要去做一个伤残鉴定,每个等级的赔偿标准都不一样。 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者
重伤、轻伤属于伤情等级的范畴,是追究对方刑事责任用的;伤情等级属于医学问题,需要做伤情等级鉴定才能确定。
如果不构成重伤,不属于交通肇事罪,只能治安处罚。但是你的医疗费误工费护理费伤残赔偿金等费用,对方必须承担
劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性