新生儿死亡产假制度

2020-10-25 2,871

普法内容

孩子出生后夭折的，产妇正常休产假。按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定来。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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新生儿安全管理制度
根据我国法律规定，制度如下：一、二级以上医院和妇幼保健院，应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。二、产科医护人员应当接受定期培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。三、新生儿

2020-06-19 766
安全生产事故死亡的赔偿制度
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

2020-07-25 499
新生儿死亡赔偿有哪些
要看是否属于医疗事故，可以申请进行医疗过错鉴定或者医疗事故鉴定。经过鉴定，如果确实属于院方的医疗过错，医院承担侵权责任。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。丧葬费按照受诉法

2020-03-31 32

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新生儿及产妇死亡
根据医疗事故鉴定的结论来要求对方赔偿，建议在当地找律师面谈

2022-10-23 15,340
广东省早产新生儿死亡有多少产假
现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。

2022-07-16 15,340
新生儿有没有死亡
可以主张。新生儿和胎儿是两个不同的概念。

2022-10-31 15,340
新生儿死亡是否有
可以主张。新生儿和胎儿是两个不同的概念。

2022-10-31 15,340

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00:48
新生儿出生证网上办理
新生儿出生证不能在网上办理。办理孩子的出生证明，必须到孩子出生的医院进行办理，并且办理要及时，按照医院规定的办理时间进行办理，有的医院是在孩子大人出院的一个月内进行办理，有的是3个月内，但一定不能跨年再办理。《出生医学证明》是由国家卫生与计

4,408 15,340
00:53
儿子死亡儿媳有赡养公婆的义务吗
儿子死亡儿媳有赡养公婆的义务。因为儿媳与公婆之间没有血缘关系，两者属于姻亲关系。从婚姻家庭法律关系上讲，儿媳和公婆之间并没有扶养、赡养的权利和义务。根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父

2,056 15,340
01:28
喝酒死亡赔偿新规定
饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动，同桌饮酒，产生死亡结果的，原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定，共饮者故意劝酒导致死伤，或者无法有效将醉酒者护送回家的，属于侵权行为。

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