入职已婚写未婚违法吗?

2020-04-07 17

普法内容

入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中，只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断，并且在规章制度有明文规定的情况下，公司才可以以此为由解除劳动合同，例如学历造假、隐瞒曾受过刑事处罚、隐瞒曾与原单位签订竞业限制协议等情形。而未如实告知婚姻情况，不足以作为公司开除员工的理由，也无法得到劳仲委或法院的支持。

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在入职时写未婚，其实已婚，请问休产假违法吗？
对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也就是说法律没有规定，用人单位的作法单纯从法律角度上说是没有法律依据或法律支持的（

2024-05-06 14
入职说已婚是否违法
入职已婚写未婚不违法。《劳动法》、《劳动合同法》并没有将这种情形规定为违法行为，但是隐瞒已婚事实的行为可能影响公司对其能力的判断，在规章制度有明文规定的情况下，违反公司的规章制度，公司可以以此为由解除劳动合同。

2020-05-15 148
入职隐瞒已婚未育是合法的吗
根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。

2020-12-28 216

专业问答更多>>

入职隐瞒已婚未育是合法的吗
根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。

2024-09-11 15,340
入职时写未婚那有法律效力吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中，只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断，并且在规章制度有明文规定的情况下，公司才可以以此为

2023-10-05 15,340
未写已婚能离吗？
离婚与户口本上的婚姻状况无关，户口本上的婚姻状况未变更不影响办理离婚手续。

2022-10-26 15,340
已婚写未婚属于贷款吗
已婚写未婚通常而言是不成立诈骗罪的。只要存在合法的借贷关系，且贷款人按合同规定还款的，即使在申请贷款或信用卡时填写婚姻状况将已婚写未婚也不会因此成立诈骗罪。关于已婚写未婚是否算骗贷款的问题，还可以点击

2023-09-19 15,340

法律短视频更多>>

01:12
已婚骗未婚会坐牢吗
已婚者，就是有配偶者，与第三者缔结婚姻的，这时候就已经触犯了刑法规定的重婚罪。但是由于重婚罪实行不告不理制度，只有被侵害配偶权的原配，向当地公安机关举报的时候，已婚者才会受到刑罚的追诉。因此，严格意义上已婚骗未婚，不一定会坐牢，但是被举报的

1,908 15,340
01:10
离异算已婚还是未婚
实际上，离异是从已婚转变到了未婚，是解除了存在的婚姻关系，恢复到之前的单身，又可以开始新的婚姻。离婚后如果更换户口本，上面会显示离异。离异和未婚虽然都是单身，但是两者的性质有很大的不同。离异不等于未婚，婚姻状况法律上有：未婚、已婚、离异、

9,744 15,340
01:15
男女未婚同居生子违法吗
男女未婚同居生子不属于违法。非婚生子女享有的权利有以下三点： 1、要求生父母对其抚养教育的权利。如果生父母或其中一方不履行抚养教育义务，未成年的、不能独立生活的非婚生成年子女，有要求父母给付抚养费和教育费的权利； 2、非婚生子女有受生父母保

582 15,340