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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以一个月天天上班无休息不合法。
首先需要申请,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
工资支付是指用人单位依照法律规定或约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此XX在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中
关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节
2021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知,失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业,申请领取最多不超过12个月失业保险金的,按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的,按新标准计发;发照
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,此外,每年缴纳时间早晚不同,利息不同,也会导致养老金标准都不同