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缴存基数及其计算口径。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维
如果是公积金基数报少的话,就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了,需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。补缴材料: (1)《公积金汇缴书》一式三联 (2)《住房公积金补缴清册》一式三联。 (3)转账支票到单位开户建行办理补缴。错缴
1、职工和单位住房公积金的缴存购买比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖
三个基数本来就不一样,孤陋寡闻。社保缴费基数由政策规定产生,每年变化,基本原则就是基数达不到当地平均工资的60%的,按60%算,超过300%的,按300%算,意思就是假如你们那块的上年平均月工资是30
5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12,缴存基数一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平
工资涨了公积金也是会涨的,但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例,新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定,“职工
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
五险一金缴费基数的计算如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金;个人8%,全部划入个人帐户; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规