老板一直不让走怎么办

2020-08-30 11

普法内容

老板一直不让走，劳动者可以提前三十天以书面形式通知用人单位，期满后即可离职。如果是在试用期内的，提前三天通知用人单位即可离职；提亲通知期满后，用人单位不同意，劳动者也是可以离职的。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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老板不让走一起来的同事都走了就不让我走怎么办
您的意思是不让您离职吗？您只需提前一个月递交书面离职申请即可

2024-06-09 7
老板不让辞职可以直接走吗
离职遭拒时的处理方式如下： 1．若仅递交辞呈，表明员工有解约意愿，但并非单方解除，故单位有权拒绝。 2．如提前30日以书面形式通知单位解除劳动关系，即便领导未批复，员工仍可于30日后离岗，若单位未按规定办理手续，员工可申请劳动争议仲裁或劳动

2024-06-07 12
老板不给押金怎么办，不让我走
老板的做工法肯定不合法，你可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

2024-06-25 9

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老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
你的工资只是保管在老板那里，你自然有权取回你的财产，如果对方不给你的话，就侵犯了你的财产权。如果有其他工资不愿支付给你的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有，你的1000元的工资是低于北

2022-01-29 15,340
让老板直接开货车走不拿钱怎么办
擅自扣车违法，且风险大，建议尽快协商解决。

2022-10-22 15,340
如果想辞职老板一直不让走，走了就拿不着工资怎样办
签了劳动合同的提前30天书面通知，还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同！工资不发的可以申请劳动仲裁！对方是私人主体直接起诉要求支付工资。

2023-06-02 15,340
辞职怎么样领导不让走老板不让走怎么办？
按照劳动法，员工提前30天提出离职，即可离职。好在你有离职邮件，可以明确告诉告诉，如果不办理离职证明书，就去劳动部门告他。劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双

2022-03-27 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,338 15,340
01:11
离婚后女方户口一直不迁走怎么办
离婚后女方户口一直不迁走的处理办法如下：1、离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理；2、如一方当事人不愿交出原户口簿，经公安派出所

3,537 15,340
01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请

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