2020年度平均工资是多少？

2024-07-01 10

普法内容

1．我国劳动法规定，只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。 2．当职工患病或者非因公受伤时，享受医疗期待遇。医疗期有两个方面的因素决定：职工实际参加工作的年限和职工在本单位的工作年限。医疗期的期限从3个月到24个月不等。职工实际工作年限在10年以下，且在本单位工作5年以下的，医疗期为3个月职工实际工作年限在10年以下，且在本单位工作超过5年的，医疗期为6个月。 3．1、劳动者从事井下、高温工作的，工作满1年就折算为3个月的连续工龄，可以换算成1个半月的缴费年限 2、劳动者从事有毒有害工作的，工作1年折算为6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限 3、有些情况下，可以作为“视同缴费年限”，即可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80 休假时间6个月以内的，工龄少于两年，病假工资按正常工资的60发放工龄在两年以上、四年以下，病假工资按正常工资的70发放工龄在四年以上、六年以下，病假工资按正常工资的80发放工龄在六年以上、八年以下，病假工资按正常工资的90发放工龄八年以上的，病假工资等于正常工资。病假时间在6个月以上，工龄少于一年的，按正常工资的40发放工龄在一年以上、三年以下的，按正常工资的50发放工龄三年以上的，按正常工资的60发放。另外：病假工资（计算基数21．75）×计算系数×病假天数。

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统筹地区上年度职工月平均工资是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；职工工资在300－60

2024-05-22 25
2O17年度职工日平均工资
国家机关（统计局）每年要公布上年度当地居民（分城镇职工、城镇居民、农村居民等）的平均可支配收入，这个数不是自已算的，是要以政府公布数据为准，你可以到统计局查一下，有的地方网上也可查到。

2024-05-21 60
上年职工平均工资指的是年度还是月度
职工工资是指，各单位在报告期内（月度、季度、年度）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。“平均工资”如

2024-07-05 103

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香港平均工资2020年大约多少呢
根据香港特区政府调查显示，在今年第二季度，香港家庭每月收入中位数为21900港元，比第一季度的22000港元微跌；个人每月就业收入中位数12000与一季度相同。特区政府统计处近日的报告指出，今年二

2022-07-06 15,340
九级工伤应赔多少平均工资2020年
估计10万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不

2022-07-09 15,340
张店XX，2020年职工工资月平均数是多少。
一般要但当地的公布的数据的才知道的厄

2022-10-29 15,340
年平均工资水平排名，最新广东平均工资是多少
2016年度的平均工资还没有全部出来，所以目前还没有排名，现在只有上一年度的排名。

2022-10-29 15,340

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01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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01:04
社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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