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江苏省工伤保险条例规定:生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50
若用人单位安排劳动者在法定节假日加班,应支付对方不低于本人工资300的加班费,且不得以换休和调休名义拒绝支付。若在公休日加班,应为劳动者在六个月内安排同等的补休时间。不能安排补休的,应支付对方不低于本人工资200的加班费。 加班费到底按什么
一、住院一二三级护理费标准是什么 1、生活护理费按照一级生活完全不能自理、二级生活大部分不能自理或者三级生活部分不能自理等三个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、法律依据:《工伤保险条例》
工伤护理费的计算标准是什么,护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1、护理人员的收入状况 (1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有
所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区
1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2.医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。3.器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费
首先,根据人身损害赔偿的司法解释,误工费是指受害人因受伤而导致误工方面的损失,因此如果你有工资收入方面的损失,那不能按照误工费来计算。 其次,护理费的基本前提是您母亲受伤需要护理。这个一般需要医院的诊
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
法院受理费用标准,一般是按照具体的金额来确定的。具体情况如下:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照百分之二点五交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照百分之二交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按
孩子抚养费标准该如何计算?婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准,第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用,实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方,不养孩子那一方全部承担;第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3