根据相关法律，怎么投诉公司拖欠工资

2024-06-02 8

普法内容

首先要去劳动局的劳动仲裁。有个前提：你是在试用期辞职的。如果已经在正式工作的合同期了，你属于违约行为了。扣你一个月工资是应该的。

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根据法律规定，请问公司每个月都拖欠工资怎么办？
《劳动合同法》第三十八条用人单位有公司每个月都拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违

2024-06-15 6
根据相关规定过年工厂拖欠工资应该怎样办啊
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。过年工厂拖欠工资首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违

2024-06-07 10
根据劳动法拖欠员工工资怎么办
拖欠员工工资的，员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

2020-11-07 167

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根据XX公司拖欠工资跟法人有关系吗
法人具有独立的人格，独立承担责任，你只以你的出资为限承担责任，比如你投资了十万开公司，现在公司欠账20万就要进行破产，你最多就是把你投资的10万块钱亏完了就可以了，至于剩下的债务就完全跟你没有关系了。

2022-08-17 15,340
根据相关法律的规定拖欠工资可以辞职吗
至于在单位拖欠工资可以辞职吗，你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。你要离职，首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书（或辞职信），理由要写上单位未及时足额支付工资，要求单位发放拖欠

2023-07-22 15,340
公司拖欠工资如何投诉, 拖欠工资怎么办
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者

2022-05-07 15,340
根据相关法律拖欠工资举报一般是怎样规定的呢
1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提

2023-03-28 15,340

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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

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