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如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗
5个工作日不包括周六周日。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下一般职工所实行的工作日。中国普遍实行每周工作5日,每日工作8小时的工时制度,周一至周五是工作日,周六和周日是休息日。 五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日,周六与周日不算
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四
如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。
一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。
这个是违反劳动法的规定的,现在的是每周工作5天,休息二天,每个月休息六天显然不够,义务值班是不符合法律规定的,提供了劳动就享有获得报酬的权利。你可以解除合同,但是遗憾的是,像你这种情况并不属于第38条
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
派出所周末是办不了身份证。但是有些地区周末有专人值班,是可以受理身份证办理事件的。派出所是中国公安部门的基层机构,管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间。星期六和星期日除值班人员休息外,派出所24小时都有人员值班。周末不办理
单双号限行是按星期还是日期,根据地区得政策确定。车辆限行单双号是根据机动车车牌尾号数字判断,车牌号码最后一位数为奇数(如1、3、5、7、9)则属于单号,最后一位数为偶数(0、2、4、6、8)则为双号,限号时间是按星期、工作日或是月份进行,可