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有第三方承担责任的,公司也需要给予病假。病假是基于员工生病或者受伤而享有的,即使员工是因为第三方的原因需要治疗休息,公司也不能因此而随意克扣其工资。
可能是因为没有相应的病例证明,如果申请病假公司不同意的话,可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于
公司要求孕妇周末加班本剧第五十九条的规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
不能,必须交验公司规定的资质的医院出具的病假单原件及当事人的病历、请假条、收据等资料,享受病假工资的待遇。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作
1、过度加班导致疾病,公司要负责。但需要有证据证明是由于工作原因导致生病的,才可以要求公司报销。 2、但是如果有工伤保险的,一般是直接从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用。 3、法律依据:《工伤保险
承担。企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的,人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产。《公司法》第十四条【分公司与子公司】公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定,子公司具有独立的法人资格,能够以自己的财产,承担自己的民事责任。换句话说,虽然从名称上来看,母公司与子公司具有密切的联系,同时在实践过程中,子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但
有限责任公司注销的流程为: 1、有限责任公司的股东会决议确定解散之后,首先需要成立清算小组进行清算,同时需要前往工商部门备案清算小组成员信息; 2、有限责任公司自行登报进行公示,宣告本公司即将进行注销的信息; 3、前往社保局,注销公司的社保
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能