工伤赔偿怎么入账

2023-05-12 14

普法内容

工伤赔偿具体入账步骤如下： 1、将工伤赔偿款项入账到用于支付工资的银行账户； 2、工伤赔偿款项应该单独核算，并注明是工伤赔偿，以便财务部门进行管理； 3、如果企业拥有独立的工伤赔偿基金账户，也可以将工伤赔偿款项入账到该账户中； 4、工伤赔偿款项的入账应该遵守相关法律法规的规定，如《中华人民共和国劳动法》等。工伤赔偿需要注意事项如下： 1、及时报告工伤：发生工伤后，应立即向雇主报告，并尽快申报工伤认定，以便及时获得工伤待遇和赔偿； 2、保留相关证据：如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便证明工伤的事实和损失的大小； 3、选择正规医院治疗：在治疗过程中，应选择正规医院，并保留好医疗记录和费用清单； 4、合理计算赔偿：工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费等，应按照相关规定计算，不能随意少赔或不赔； 5、保障权益：工伤赔偿是职工的权益，雇主不得采取任何报复行为，如辞退、降薪、调岗等。综上所述，工伤赔偿款项的入账需要遵守相关法律法规的规定，并应该单独核算，以便财务部门进行管理。如果企业拥有独立的工伤赔偿基金账户，也可以将工伤赔偿款项入账到该账户中。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

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工伤赔偿入账应该怎样计呢？
职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。已执行新会计准则的：报销时借：应付职工薪酬－－职工福利费贷：库存现金／银行存款月末时借：管理费用等－－职工福利费贷：应付职工薪酬－－职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用等－－职工

2024-05-29 6
不幸受了工伤，工伤赔偿入账凭证怎么进行
当初的医药费由单位垫付时借其他应收款－＊＊工人工伤贷现金现在报销到手了借现金贷其他应收款如果报销的小于或大于了当时支付出去的金额那就再去用“应付福利费” 关于工伤赔偿入账凭证的问题，希望满意

2024-06-09 16
公司的员工受伤很严重，工伤赔偿工资怎么入账
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了工伤工资怎么做账，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款－－保险公司或社保贷：现金（或银行存款） 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药

2024-05-18 28

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工伤赔偿入账准则有哪些？
1.首先向社保局工伤科申报工伤认定，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排做伤残等级鉴定，请提供如下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动

2022-07-31 15,340
社保工伤赔偿费应计入什么科目，怎么入账呢？
保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下：、借：其他应收款-保险公司

2023-04-04 15,340
工伤赔偿死亡赔偿金财务入账怎样做呢？
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。

2022-07-29 15,340
公司的员工受伤很严重，工伤赔偿工资怎么入账
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了工伤工资怎么做账，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存

2023-04-02 15,340

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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾

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工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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