我在单位工作时间摔伤，请问工伤申报程序是要怎样的

2024-05-25 1

普法内容

1．用人单位根据属地规定，自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向单位所在地社会保障行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关证据材料； 2．社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查，材料不齐的，经办人员当场或15个工作日内出具《工伤认定提交材料通知书》通知申请人补正； 3．工伤认定申请材料齐全，符合受理条件的，社保部门对工伤认定申请进行受理，开展工伤认定调查，并根据情况决定是否进行现场调查； 4．社保部门在正式受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定结论，并于20个工作日内送达单位和受伤职工。

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现在在医院，请问单位什么时间申报工伤
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行

2024-06-07 4
我在工作时间摔伤，但没人看见，请问算工伤吗
工作时间受伤属于工伤，没人看见是举证的问题，但也可以要求申报。能证明你是在工作时间段之内受伤，干活儿的时候工作地点受伤了伤了。

2024-05-27 21
审定单位申报工伤时间工作日的
单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020-01-20 129

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请问在工作时间内意外摔伤是否属于工伤
下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-04-22 15,340
单位在报工伤时应该要怎么走工伤鉴定程序
首先，我们必须向当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果我们不申请工伤认定，我们就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请；因工受伤的，取得劳动部门出具的工伤认定

2021-11-01 15,340
单位为职工的工伤认定申报程序
单位为职工的工伤认定的申报程序是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

2023-03-04 15,340
我是2020年工作被人捅伤的当时无报工伤请问现在该要怎样办
认定工伤是无犯错原则，只要任职位受伤就是工伤，你安限定申请认定即可，单位不认为是工伤的，单位承受举证职责，认定后，谁不服能够提起行政诉讼。工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据

2023-09-25 15,340

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怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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