您的位置:法师兄 > 律师普法 > 携带凶器故意伤害和没凶器故意伤害有哪些不同?
携带凶器故意伤害和没凶器故意伤害有哪些不同?

携带凶器故意伤害和没凶器故意伤害有哪些不同?

2024-05-10 24
普法内容
性质的恶劣程度法官应该会考虑看看。不只是受伤程度、还要看犯罪情节、主观恶性等因素,结合行为人个人情况、具体案情(细节)、后果、证据综合考虑如何追究法律责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 故意伤害的凶器认定
    故意伤害的凶器认定

    认定“凶器”时,应当根据具体案件的具体情况,考虑案件的相关因素来综合评定。认定具有杀伤力的物否为凶器,应当综合考虑下列因素:第一、从物器械杀伤力的大小来看,其杀伤力越强,被认定为凶器的可能性越大。第二、根据社会一般观念,某器械所具有的自身对

    2023-03-17 55
  • 持凶器故意伤害规定
    持凶器故意伤害规定

    依据《刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 如果对方把你打成“轻伤”,对方可能被处以3年以下有期徒刑;如果把你打成重伤,对方可能被处以3~10年有期徒刑。 但是

    2024-06-03 17
  • 手持凶器故意伤害如何判
    手持凶器故意伤害如何判

    构成故意伤害会判处三年以上有期徒刑。报警申请伤情鉴定:如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑拘役、管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可

    2023-02-23 216
专业问答更多>>
  • 携带凶器故意伤害为什么判?

    关于携带凶器故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

    2023-07-25 15,340
  • 故意伤害和携带凶器和案底有什么区别

    关于携带凶器故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

    2022-07-07 15,340
  • 故意伤害的凶器认定

    认定“凶器”时,应当根据具体案件的具体情况,考虑案件的相关因素来综合评定。认定具有杀伤力的物否为凶器,应当综合考虑下列因素: 第 一、从物器械杀伤力的大小来看,其杀伤力越强,被认定为凶器的可能性越大。

    2022-11-12 15,340
  • 故意伤害中啤XX算不算凶器

    《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日

    2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 故意伤害罪和故意杀人罪的区别 00:48
    故意伤害罪和故意杀人罪的区别

    故意伤害罪是指,行为人故意非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指,行为人故意非法剥夺他人生命的行为,其构成要件为违反刑法,剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意,即行为人对

    2,344 15,340
  • 构成故意伤害罪的条件有哪些 01:07
    构成故意伤害罪的条件有哪些

    构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器

    1,613 15,340
  • 故意伤害和谋杀未遂哪个严重 01:07
    故意伤害和谋杀未遂哪个严重

    故意伤害和谋杀未遂相比较,谋杀未遂更加严重。故意杀人罪是重罪。伤害罪如果是轻伤的话属于轻罪。但是在具体案件当中,量刑如何要看犯罪的情节。故意杀人未遂,一般不判死刑。故意伤害致人死亡的,也有判死刑的。故意杀人罪是行为犯,只要行为人实施了故意杀

    7,565 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?