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区别在于: 1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。 2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交
社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。 发工资和交社保是由不同的部门负责的,一家公司不一定会在同一时间或同一部门内完成这两项任务。因此,发工资和交社保不在同一家公司并不违法。通常情况下,公司会将员工的社保缴纳责任委
公司没有买公积金,不影响个人购买社保。劳动者可以催告用人单位缴纳社会保险费,用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向社会保险费征收机构举报。劳动者还可以以未缴纳社保为由单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社保费并且支付经济补偿金。
社会保险,也就是俗称的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。前三样是个人的单位共同缴费,后两样是单位缴费。 养老保险是指到达退休年龄、办理退休手续之后可以领取退休金; 医疗保
企业缴纳的社会保险和个人缴纳的社会保险的区别主要有以下几点: 1、属性本质不同。 企业社会保险属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社会保险属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保
1、社会保障支付的类型不同。许多员工都知道,公司在工作时会为我们支付五项社会保险和一项住房基金,但对于灵活就业人员来说,只能支付养老金和医疗保险,因为其他三项社会保险和一项住房基金不能按照规定支付。2
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点: 1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质
可以。新农村村养老保险缴费基数,可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费,具体缴费比例由参保居民自主选择,交费的方式有以下几种: 一、定期交费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,
买了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息; 2、查询渠道不对:参保人可以到当地的社保经办窗口、自助终端机
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、