单班作业人数限员规定

2020-08-22 950

普法内容

高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、水文地质复杂及极复杂、冲击地压等灾害严重矿井最多不超过850人，其他矿井最多不超过450人。对灾害严重矿井，机械化采煤工作面生产班最多不超过25人、检修班不超过40人，炮采工作面最多不超过25人；机械化掘进工作面最多不超过18人，炮掘工作面最多不超过15人。

《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》第七条煤矿企业应制定井下作业限员制度，在采掘作业地点悬挂限员牌板，按照《煤矿安全规程》要求布置人员位置监测系统读卡分站，加强劳动组织管理，严格控制矿井和采掘工作面作业人数。灾害严重矿井要制定减人计划，明确减人目标，确保按期达到限员要求。

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隧道工程作业人员人数规定
1、隧道施工应遵循以人为本的原则。根据工程特点、在施工前和施工过程中，对管理人员、作业人员经常进行安全教育，提高自我保护意识。 2、从事隧道施工的作业的人员应符合有关劳动法规的规定，持证上岗。 3、施工过程中应对职工加强安全技术交底，在推广

2020-07-22 850
受限空间作业人数限制
1.进入受限空间作业前，作业部门应针对作业内容，对受限空间进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。2.作业负责人对“进入受限空间作业许可证”有关安全措施逐条确认，并将补充措施填入相应栏内并确认。

2020-01-27 2,105
证人出庭作证数量规定人数有限制吗？
证人出庭作证数量规定人数是没有限制的，只要是属于案件的证人就可以依法的出庭作证，证人在进行作证时就一定要告知全部的内容，同时确保所提供的内空是属于真实有效的，这样才能更好的处理。

2024-05-16 22

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国家规定的特种作业人员权限
根据我国劳动法规的相关规定，特种作业人员范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机

2022-04-20 15,340
法律规定事业单位人员加班调休
职工每日工作8小时、每周工作40小时.、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行.、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时

2023-04-02 15,340
事业单位工作人员加班多少时间？
事业单位的员工加班倒休多少天的回答，1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休

2022-08-08 15,340
在私人工作加班的企业工作人员有什么规定
加班必须符合国家规定，不分国营或私人。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”第6条“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。”

2022-10-26 15,340

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竞业限制人员补偿费如何规定
首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

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吊篮作业人员需要证件吗
吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员，应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查，对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证，

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