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转让方(以下简称甲方):受让方(以下简称乙方):甲、乙双方经友好协商,就A干洗店转让事宜达成以下协议: 1、甲方将自己位于板仓街的A干洗店转让给乙方,建筑面积为70平方米;乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。 2、干洗店
第1点:劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 第2点:劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。 公司信息包含:公司全称、注册通讯地址、法定代表人、联系电话。 个人信息包含:员工姓名、身份证号码、身份证地址、联系电话。 第3
洗车工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、甲方根据自身经营需要,同意聘用乙方事 工作;二、合同有效期:自 年 月 日
甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利、诚实守信、服务至上的原则,就以下合作事宜达成协议。 1、乙方系当地工商部门核准的合法企业,信誉良好,服务场所固定。 2、乙方为甲方的车辆提供洗车服务。 具体标准如
开洗车店有三个基本证明:1。营业执照(工商局);2、税务登记证(国税和地税局);3、排污许可证(当地环保局)。一、营业执照以个人或公司名义办理。一般以个人名义办理工商营业执照。办理时限:一般10个工作
果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的;如果没有约定,单位应与你协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容,你可以要求继续按原来的约定,也可以与
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人,所以店铺承租人需要转让店铺的,需要经过房东同意,并且三方签订店铺转让协议,店铺转让协议应包括以下内容: 1、写明转让方、承接方及房东的基本情况,具体包括名称、身份证号码或统一机构代码、联系方式与