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如果是在下班的途中,在交通事故中员工负的是非主要责任,则属于工伤,单位需要承担工伤赔偿责任,当然肇事司机也需要赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有:1.医疗费。2、误工费。3、护理费。4、住院伙食补助费。5、交通费。6、残疾赔偿金。7、被抚养人生活费。另外,还可以请求精神抚
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
,可以获得交通人身损害赔偿和工伤赔偿,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书;双方协商不成,可以向法院起诉解决,要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔
包括医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1),医药费。 医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有:1.医疗费。 2、误工费。 3、护理费。 4、住院伙食补助费。 5、交通费。 6、残疾
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
如果当事人在事故中负全部责任的,一般需要赔偿支付的医疗费,包括治疗费和药费,如果住院的,要支付住院期间的护理费还有伙食补助费,还包括伤者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,加上鉴定的费用。要求赔偿的一方需要提供医
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工