上班时间上厕所的时候摔倒骨折了算工伤吗？

2024-07-01 19

普法内容

职工在上班期间受到伤害的，单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定决定。受伤职工在伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出伤残鉴定结论。根据伤残等级以及工资标准等确定工伤赔偿数额。退休法官袁长伦律律师为你解答。具体事宜有不清楚的可以当面咨询或者电话不通，记得为我点赞，加油。

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在下班时还未出工作车间上厕所滑倒摔伤的算工伤吗？
这个属于工伤的，你可以去申请工伤

2024-06-29 13
上班时间摔倒了，导致左腿骨折，算几级伤残
可以申请工伤认定应当在伤势稳定以后到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿赔偿项目包括医疗费住院伙食补助费交通费食宿费康复治疗费辅助器具费停工留薪护理费伤残补助费。

2024-05-18 19
上班时间在工地内上厕所，不小心摔伤了
工作时间，工作中上厕所摔伤，应当认定为工伤。工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为“因为工作原因”摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定

2024-06-24 26

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尾椎骨骨折了，员工在公司上班时间上厕所摔跤算工伤吗
新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2023-03-24 15,340
上班时上厕所摔伤是吗?
属于工伤，如单位不申报的，可委托律师自行劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

2022-10-29 15,340
在上班的时后上厕所摔伤是否算工伤
一、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。二、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定

2023-07-15 15,340
上班上厕所摔倒是不是工伤
一般是指劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。是否构成工伤，是需要由劳动者或者是用人单位在发生事故之后向社保部门申请工伤认定的，在劳动者或者单位提出申请之后，部门会进行审查，以确定是否构

2022-10-04 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,071 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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