总裁是总经理还是董事长？

2024-04-26 2

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毫无疑问地，大中华区内各类型企业及大型组织中的“总裁”这一岗位的职能与职责存在着较大的差异性。尽管如此，在众多情况下，总裁并非直属于总经理亦或董事长之下，相反，他们通常作为一项相对独立且高度权威的高层管理职务存在。简言之，董事长乃是企业或组织内部董事会的领导者，他们的主要责任在于组织和召集股东大会，并代表董事会发表各项决议。相较之下，他们在日常的企业经营和管理工作中所扮演的角色相对较为间接，更多的精力主要集中于对重大决策以及未来战略路线的理解、监督与指引。而总经理一职，无疑是负责企业日常经营与管理的关键人物，他们要承担管理企业整体运营的重任，包括制订并实施公司长远的战略规划、协调管理公司各部门的工作、严格监管公司的财务状况等多项任务。至于总裁，虽然由于企业间的差异较大，其具体职责不尽相同，但总的来说，他通常是担任企业高级别管理职务者，掌控公司的整体战略规划与执行，或者全面负责某一特定业务板块的运营与管理。由于总裁的权力和职责会受到企业组织架构和商业模式的影响，因此，可以肯定的是，总裁与总经理和董事长之间的关系并不如很多人想象的那样紧密相连，三者事实上应当被视为相互依傍却又相对独立的领导层级。在实践运作过程中，总裁、总经理和董事长三者之间很可能伴有一定程度上的协作与沟通，旨在携手推动企业不断向前发展。

《中华人民共和国公司法》
第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。\n股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

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奇瑞总经理是董事长还是老板
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东会选举。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企

2020-03-14 262
公司财务归董事长还是总经理
公司财务归总经理负责管理。公司重大决策，尤其是重大投资、并购等财务项目，由董事长拍板定夺。公司运营期间，各种财务费用，成本预算等等都由公司总经理负责。从行政领导关系上，财务部门属于公司一个管理部门，归总经理直接领导；财务总监是董事会成员，

2023-12-20 9
董事长有权开除总经理吗
可以。设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。

2021-05-14 16

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总经理与董事会签订，是指总经理与董事会的董事长签订劳动合同？
劳动合同关系是与公司之间的法律关系，与谁担任董事长没有直接关系，你要求单位承担劳动合同相关责任

2022-10-17 15,340
股东董事总经理职责权是什么？董事长和总经理的职权各是什么？
董事长的职权：召集、主持股东代表大会；领导董事会工作，召集和主持董事会会议；签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决；在董事会会议闭会期间执行董

2022-08-19 15,340
的在我国的公司是董事长还是总经理
都有可能。在公司企业法人中，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，在非公司企业法人如个人独资企业、合伙企业中，总经理或者经理是企业的法定代表人。

2023-09-29 15,340
总经理与总董事哪个好？
《公司法》意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司

2022-10-12 15,340

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总经理与总裁的区别是什么
总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于某个部门

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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单位总是拖欠工资怎么办
单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

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