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一、先盖章再写字和先写字再盖章有区别吗 1、先盖章或是先签字对合同的有效性无实质的影响,只要是两方真实意思表示,内容不违背现行法律法规就是合法有效的。先盖章后签字的话,字会叠在章上面。而字可以改动,尤其是日期。所以一般都是先签字,写日期,然
1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力,有一项即可。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,
法人签章是盖章和签字。签章按照其性质可分为法人单位的签章和自然人的签章。法人单位签章通常公文只是在文末的单位名称上加盖法人章(公章);部分牵涉法定代表人职责的公文,除有单位名称和公章外,还要法定代表人签名并加盖个人印章。
劳动合同用人单位方法定代表人签字,加盖法人印章生效。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字,用人单位法定代表人签字并
根据《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定:依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的行为应由法人承担,盖具公章并非
法定代表人对外代表公司,具有法律效力。相信在以后的过程中有很多需要你签名的地方,这时候就需要你注意所签文件的作用,防范商业风险和法律风险。如您自身不懂,建议找律师详细咨询,设计股权及分工,降低法律风险
1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力,有一项即可。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的,只
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动