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不要自己辞职,辞职就没补偿了。应当书面通知单位因单位不缴纳社保,你要解除劳动合同关系。然后再去申请劳动仲裁就有经济补偿了。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般来说,用人单位在员工递交辞职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是这三种情况除外。 1、公司以暴力、威胁或
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。
如果公司在职期间没有为你缴纳保险,辞职后,你可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。按第四十六
辞职后不需要给公司补偿保险。劳动者的社会保险是公司从就业之日起为劳动者缴纳的。劳动者从公司辞职后,与公司解除了劳动关系。公司不再为劳动者缴纳社保,劳动者也不需要向公司补偿保险费。
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
不一定。首先,赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆,责任认定书出来之后,车主应将车辆送修。车辆送修过程中,如果车主已经购买相应保险,维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系,由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿,例如因为事故造成他人受
酒驾死亡保险公司是否赔偿,要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定,酒后驾车死亡,属于有肇事方责任的,肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的,本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形: 1、驾驶员未取得驾