工伤鉴定后给辞职吗

2024-05-26 7

普法内容

可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。

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辞职后工伤鉴定后还能赔钱吗
在遇到了工伤之后，您完全有资格获得赔偿金，而且是否选择离职与这笔赔偿并不存在直接关联性。根据相关法律法规的规定，当劳动者在工作过程中遭受了意外伤害或患上职业病时，便享有就医治疗的工伤权利，同时还能享受到工伤医疗救助措施所带来的相应福利。需

2024-05-10 19
经过做完工伤鉴定后辞职公司会给工伤赔偿吗
工伤鉴定做完后，劳动者主动辞职的，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

2020-12-07 142
不辞职能鉴定工伤吗
工伤鉴定结果出来后，一次性伤残补助金是在职的时候可以领取，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同期满终止时才能领取。

2020-10-06 205

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工伤员工辞职后做伤残鉴定
没有残疾鉴定无贝赔偿。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残

2022-08-08 15,340
辞职后员工不做工伤鉴定就公司不给工资吗
用人单位应当安排适当工作。深圳市中级人民法院《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》七、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限未满，用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者违章致伤，并

2022-10-20 15,340
员工工伤鉴定后辞职，工伤鉴定单位不给解除合同怎么办
工作期间受伤，单位不给报工伤可以先申请工伤鉴定，不建议解除合同，劳动相关法规，规定此种情形，劳动期限自动延期的。工伤认定办法第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一

2022-04-16 15,340
公司给的工伤鉴定没下来能辞职吗？
我国法律有如下规定：如果已经办理鉴定，就等结果了，可以辞职，但要注意选对辞职理由，保留必要证据，办好离职交接手续。如果能等鉴定结果下来后辞职，可能会更好。

2022-07-23 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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鉴定轻伤后必须抓人吗
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤，则构成故意伤害罪，经法医鉴定为轻伤，已经达到刑事立案标准，公安机关应该立案侦办，并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后，不一定就马上进行

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