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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划
公司破产后未交五险的员工五险的处理方法如下: 1、向当地社保机构咨询:可以向当地社保机构咨询相关政策和规定,了解自己的权益和应该采取的措施。 2、向公司申请赔偿:可以向公司申请赔偿,在公司破产清算时,应当优先保障员工的权益。如果公司无力支付
五险交了一年公司倒闭,分以下情形处理:在新用人单位就业的,社保关系转移至新单位,与新单位一起缴纳社会保险费;灵活就业的,社保关系转移至户籍所在地人社局,劳动者自己缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。
1,因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号,所以前一单位如果五险的未办理完减员手续,后一单位无法缴纳2,前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续3,后一单位在职工入后30天内为职
第一步:社保材料的准备 公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。 2、公司法人以及经办人员身
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
单位破产失业人员在领取失业金期间(最长2年)可以缓交基本养老保险费,期满后仍未就业的可以按个体劳动者参保方式接续缴费。 失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金都只能在单位参保,个人身份不能参保,没有
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
办理公司执照的流程为: 1、进行核准名称注册。申请人需要先确定公司的类型、名称、注册资本等事项,到工商局登记核名申请。核名通过后,即可领取核准通知书; 2、核名通过后,在五到十五个工作日内,到工商局递交申请材料。其中材料包括:公司的经营范围
个体户小店办五险一金的方式如下:个体户、自由职业者,可以到当地社保中心,部分地区在街道社区也可办理,以灵活就业人员身份,申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后的待遇,退休