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签了五年合同,中间想辞职要不要交违约金

签了五年合同,中间想辞职要不要交违约金

2024-06-27 18
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  • 2023签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金
    2023签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金

    1、签了合同还想辞职一般不需要支付违约金。2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职后可以进行劳动纠纷仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效

    2021-03-09 56
  • 我签好劳动合同合同一年如果我中间辞职要交违约金吗
    我签好劳动合同合同一年如果我中间辞职要交违约金吗

    除非你与单位有竟业禁止约定或者服务期约定,否则辞职不需要缴纳违约金。详可来电咨询。

    2024-06-05 23
  • 签订合同后违约了要不要交违约金
    签订合同后违约了要不要交违约金

    1、签订合同后违约了要付违约金。 2、双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的,依照合同约定或协商。守约方还可以约定要求违约方按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,不必要支付违约金。

    2024-06-25 19
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  • 签订了合同想辞职了,辞职要交违约金多少呢?

    辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超

    2022-08-30 15,340
  • 想要辞职有违约金的,辞职要交违约金一年合适吗

    1、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳

    2023-06-13 15,340
  • 五年合同签了一年想辞职能拿到多少违约金

    违约金约定不合法,约定违约金无效!辞职自由!除非你有保密协议等特殊情况。

    2023-06-01 15,340
  • 有合同准备辞职了辞职要不要交违约金啊?

    一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功

    2023-06-01 15,340
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  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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  • 中标不签合同算违约吗 01:06
    中标不签合同算违约吗

    中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的

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  • 签二年租房合同违约金多少 01:05
    签二年租房合同违约金多少

    民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过

    1,378 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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