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在外地交的社保交够10年可以转回。 城镇企业职工基本养老保险关系转移如下: 1、参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照先转后清的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规定清理; 2、参保人员在跨省流动就业
工人养老保险交费年限不够15年的,能够申请从工人养老保险转入新农保,待达到新农保的领取要求时,按照新农保办法计发相应待遇。但是需要知道,进行保险转移时只能转走养老保险中个人交纳部分,不转统筹部分。《城乡养老保险规则衔接暂行办法》限定:参保人
社会医疗保险按月缴纳,最低缴费年限一般是20年,中间间断会影响享受医保待遇。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐
1、45岁以上的如果之前没交过社保,还是建议不用缴纳了,因为就算缴纳了社保,当到达退休年龄后,也没有养老金可以领,只会退还你所缴纳的社保金和利息。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保
年龄到了就可以办理退休了,但是需要养老险参够15年,医保如果没有15年,可以在医保局办理继续参保,医保不会影响退休。养老险没有交够15年可以找我们公司帮忙补缴
是的。不签订劳动合同,不够买社会保险是不合法的。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位补订劳动合同。可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。《劳动合同
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,