包工头要不到钱,工人等着工资的解决如下: 1、协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不
有合同按合同约定处理,建议协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁维权,还可以搜集证据起诉解决。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。
收集相关证据,可以到劳动部门申请劳动仲裁。如需帮助请来电咨询。
可以到劳动监察部门投诉,也可以直接向法院起诉,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的还可以报警。
就找施工单位了按照国家相关规定施工单位为工人交一定的意外险的这些险就是用来赔偿工人意外受伤损失的当然要看责任认定是不是工人无视规定违章操作如果不是就应该赔;反之则工人自己承担人性化的话会适当赔偿一些
你可以收集证据尽快去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊。
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大