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员工离职之后企图将原雇主的客户资源占为己有的行为无疑是一种违法行径。这样的行径损害了原公司的商业机密权益,并可能为新东家带来不正当的经济收益,因此被视为非法行为。在与员工签订的《保密协议》中,若已明确规定客户名单属于商业机密范畴,那么此项条
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。商业秘
当事人公司让客户把货款打到私人账户上违法。 不开票就是逃税,逃避缴纳增值税; 税务局会查的,至于怎么处罚,要看具体的偷逃税金额和性质等等,由税务局核定的,金额再高的会有司法机关介入了。 通过个人账户(包括以个人名义开立的网络支付账户)进行有
1、你好,你在该公司上班,你与应公司已经建立了劳动关系,是受法律保护的。 2、根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 3、如果您与单位建立劳动关系,用
这个要看是否违反劳动合同的约定,工资是否变化。
如果是黑钱的话,涉嫌洗黑钱,会被冻结账户的。
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定,子公司具有独立的法人资格,能够以自己的财产,承担自己的民事责任。换句话说,虽然从名称上来看,母公司与子公司具有密切的联系,同时在实践过程中,子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本