举证加班的主要证据是什么意思呢？

2024-06-19 17

普法内容

1、《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条规定：在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

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如何举报加班要带什么证据
用人单位强制加班，其他单位和个人可以去劳动行政部门举报，而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。

2020-03-13 250
加班考勤证据谁举证原则是什么
如果劳动者主张自己有加班事实存在的话，按照谁主张谁举证的原则，劳动者是应当拿出加班的证据，但是如果劳动者有证据证明加班的证据由用人单位掌握的，申请劳动仲裁时，仲裁委可以要求用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担举证不能的法律后果。 202

2024-05-17 8
强制加班怎么举报要什么证据吗
公司强制加班，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。举报强制加班的证据： 1.根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。

2020-02-20 153

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举报加班要有什么证据
1、公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印

2022-06-11 15,340
加班费证明的举证需要注意什么？
加班费的举证，劳动者提供的加班证据可以是考勤表、交接班记录、加班通知、工资条、证人证言等。对于劳动者主张加班事实的证据由用人单位掌握管理的，劳动者仍然要对这一主张负举证责任，当劳动者举证证明了加班事实

2023-12-22 15,340
论文“举证证明”的意思是？举证不证明是什么意思？
举证就是拿出证据，或者拿出证据证明某件事，这是诉讼过程中的一个重要环节。质证是指当事人、诉讼代理人和第三人在法院的主持下，对当事人和第三人提出的证据的真实性、合法性、相关性和证明力进行说明和质证的活动

2021-11-12 15,340
该怎么加班举证呢？
很多用人单位不是没有考勤记录，而是电子考勤，或者是打卡考勤没有劳动者签名，劳动者对此一概不认。由于电子考勤记录容易被修改，用人单位不能举证证明系电脑原始生成，所以，一般并不采信电子考勤记录。同样，对于

2022-07-30 15,340

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有价证券是什么意思
有价证券也被称为代替性证券，是指具有一定价格和代表某种所有权或债权的凭证。最典型的就是股票和债券。比如，股票是向股份公司投资入股的凭证。有价证券就是代表公司资产所有权或债权的法律证书，即代表一种经济权利。相应的有价证券的持有者，也要承担一定

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预告登记证是什么意思
房地产预告证明一般是指，房地产登记当事人已进行房地产预告登记的证明。预告登记是房子未交付，但是购房合同已经签了，房款应该也办妥了。不管是现金还是贷款，按照以前的法律解释，没有拿到房子钥匙，购房者就没有产权，办理预告登记就是，让购房户在还没有

4,097 15,340
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赌博离婚证据要什么证据
如果一方赌博的话可以提交相关的证据。例如，像第一类是亲人朋友的一些证人证言，证明对方确实存在在赌博行为而且屡教不改；第二个是与赌博这一方的一些通话记录，证明对方确实存在这样的一个赌博的恶劣行为；第三是赌博这一方签署的相关的证明材料，比如说悔

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