不签劳动合同，到哪投诉

2024-06-24 3

普法内容

因酒店未和你签订劳动合同，你可以要求该酒店支付你双倍的工资，并退还你一个月的工资。你可以向劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动仲裁部门提出你的申请。A律师

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要不要投诉入职不签劳动合同
入职不签劳动合同的，劳动者可以向劳动监察委员会进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2020-04-07 102
未签劳动合同向劳动监察投诉了
依据我国劳动合同法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位要每月支付劳动者双倍工资，如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。

2020-10-28 245
不签劳动合同也不买社保怎样投诉？
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、等到你什么时候不想在这个

2024-07-01 3

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在哪投诉不签劳动合同的公司？
一、用人单位自用工之日起一个月内应该和你签订劳动合同。二、超过一个月，不满一年不签劳动合同，你可以主张11个月的双倍工资。超过一年不签劳动合同，视为同单位已经签订无固定期限劳动合同。三、你可以向用工地

2022-08-30 15,340
不签合同又不发工资，就到劳动局投诉。。。不给劳动合同找哪个部门
不签合同又不发工资，就到劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者

2022-05-04 15,340
怎么投诉贵港劳动不签劳动合同
1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

2022-06-28 15,340
投诉入职不签劳动合同的哪些依据
劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，工作6个月可以主张5个月的双倍工

2022-11-08 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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