工伤赔偿需要什么条件才可以认定

2024-06-06 10

普法内容

在工作中，不管是个人原因还是他人原因造成伤害的事件时有发生，尤其是从事高危工作的人群，发生伤亡的机率更高，发生伤亡时，需判断是否属于工伤范围，如果属于工伤范围，那么进行工伤赔偿需要提供什么资料呢需提供下列材料的原件：（1）受伤者身份证（2）门诊病历本（3）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章（4）关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）（5）关于需要护理的证明、护理费发票或收条（6）交通费住宿费票据（7）认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票（8）视情况提供其他材料。

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工伤认定条件？工伤认定需要什么资料？
工伤认定所需材料 1．《工伤认定申请表》 2．居民身份证 3．医疗诊断证明职业病诊断证明书 4．劳动关系证明，例如劳动合同 5．用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单 6．死亡证明（职工死亡） 7．公安部门证明其它相关证明（工作时间场所

2024-06-16 25
工伤认定需要什么材料才可以报销
工伤认定后需要带些以下材料去报销：社会工伤保险医疗待遇申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；申请伤残待遇的，携带劳动能力鉴定结论书；其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

2020-07-22 132
符合什么条件才能认定工伤
认定工伤的，需要符合以下的六个条件： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，因工作受伤或失踪； 6

2022-06-06 298

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认定工伤需要什么材料，没有原件可不可以认定工伤
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病

2022-10-10 15,340
没做工伤认定鉴定要怎么才可以赔偿呢
按规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

2023-06-27 15,340
工伤职工需要什么材料才可以申请工伤赔偿？
1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各

2023-03-27 15,340
哪些情况下可以认定为工伤, 工伤认定需要具备什么条件
根据《工伤保险条例》，可认定为工伤的情形有以下几种：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-03-15 15,340

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单方离婚需要什么条件才可以起诉
单方离婚想要起诉的话，需要满足以下的条件：1、原告与被告具有合法有效的婚姻关系；2、有明确的被告，原告能够提供被告的身份信息；3、原告应当在起诉状中写明具体的诉讼请求以及所依据的事实和理由；4、原告应当向具有管辖权的人民法院，提起离婚诉讼。

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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