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发票没有过期,只有税务机关规定什么时候的发票不能用了要换新发票这样说算是过期,但是没有规定你的发票还是能用的,增值税专用发票只是说在开票日期后90天内要认证,不然不能抵扣,但是发票还是可以做账,只不过不能抵税了,普通发票就没有了,只是有规定
1、写明发生事故的准确时间点。 2、发生事故的地点。 3、发生事故的具体过程。这个需要写明,但是具体从事什么工作,工作的状态,参加的人员,是否按照安全操作规程进行操作,发生事故的具体原因。 4、写明发
可以按照以下模板来写: 本人XXX,于XXXX年XX月XX日,于X处因XXX原因造成X处受伤,受伤时感觉XX部位XXX(疼痛、麻木、失去知觉等,按照实际感受来写)。于XX时XX分到XX医院进行紧急救治
如果是工伤,需要按照具体伤残等级赔偿,每个伤残等级都有具体的赔偿项目,计算基数是按照本人受伤前12个月的平均工资为之计算。
您按实际情况,写明您应该发多少工资即可。
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定,对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务,还
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工