公司拖欠工怎么样要回？

2024-05-28 6

普法内容

首先要是想起诉的话，先要去劳动仲裁解决，劳动仲裁的仲裁结果不满意，才可以直接到基层人民法院提起诉讼，直接去基层法院起诉是不会受理的。试用期是一份临时合同，也是正式合同的一部分，同样具有法律效力。去劳动争议仲裁，需要出具相关的证明，在单位劳动的证明，当然这个证明单位很可能是不会给你开具的，在试用期内应该有公司相应的工牌，工牌号，工服，工资卡等，就是一切能证明在这个公司干过的相关证明。他这种属于事实劳动关系，所以同样可以运用法律的武器保护自己。正式签订劳动合同后提出辞职的，按照劳动法规定，必须提前30天以书面形式提出申请，在试用期内提前3天就可以了，这是正确的。如果不想起诉，可以到当地的劳动保障局进行投诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司拖欠工资仲裁能要回工资吗
没有签订劳动合同，超过一个月，你随时可以解除劳动关系，掌握好证据证明你与企业存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和25％的赔偿金，同时还可以要求支付双倍工资。除了仲裁，如果你只需要要回你欠的工资，那可以找监察投诉，让他们为你追

2024-06-14 11
工程款拖欠怎么要回
通常情况下，当事人可到工程所在地或被告所在地的法院起诉。管辖法院是区或县法院，只要把起诉书提交到法院，法院立案受理了，起诉程序就算完成了。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以要在要支付工程款那天起三年内到法院起诉。凭借欠条可

2022-04-13 610
怎样才能要回拖欠的工资
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议

2020-04-04 240

专业问答更多>>

公司拖欠工资一个月不回要怎么样来赔偿
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动

2022-05-08 15,340
拖欠公司员工工资要怎样维权
在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳

2023-06-10 15,340
要不回来钱要打官司。员工起诉公司拖欠工资失信是怎样？
《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。根据根据劳动法规定： 1、用人单位克

2022-08-20 15,340
原公司已注销怎么要回拖欠工资?钱还要的回来吗？
可以要回拖欠工资，申请劳动仲裁。《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定，“清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承当赔偿责任”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉

2022-08-30 15,340

法律短视频更多>>

01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,617 15,340
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

1,161 15,340
00:59
怎样打官司要回欠货款
当事人通过打官司要回欠款的，需要向法院提交起诉状和相关证据材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人在向法院起诉的同时，可以申请财产保全。这是为了防止债务人在得知被起诉后转移财产。法院在正式立案前会组织双方当事人进行调解，

981 15,340