未满十八岁是否能够签劳动合同

2020-10-08 186

普法内容

未满十八岁能否签劳动合同要根据具体情况判断。如果是满十六周岁未满十八岁的就可以签订劳动合同，十六周岁以下的一般不能签。我国劳动法规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果是文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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