老板为什么不怕劳动仲裁

2020-08-08 2,509

普法内容

不存在不怕的情况，用人单位拖欠加班费不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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劳动仲裁有用吗？企业老板不怕劳动仲裁？
一些劳动者和公司发生劳动纠纷，劳动者会选择通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益，然而很多老板对此的态度却表现得满不在乎，难道老板不怕劳动仲裁吗？其实这里面是由很多原因决定的。劳动者既然走到了劳动仲裁的地步，那必然是自身的权益受到了极大的损害，

2024-05-18 25
哥哥作为个人老板怕劳动局吗，怎么申请劳动仲裁的？
应当按照法律规定支付工资，也没必要怕的，守法即可。

2024-07-11 23
个体工商户怕不怕劳动仲裁
1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)

2020-07-19 615

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劳动仲裁员工怕不怕
不怕，但是一般都希望私下能够双方调解好，省去不必要的麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之

2022-03-12 15,340
老板不是劳动仲裁老板算是法人吗
你的老板未办理任何工商注册手续，就不属于劳动仲裁的管辖范围。但可以按照劳务关系（或者叫雇佣关系）来处理

2022-10-07 15,340
现在有的单位为哪些不怕劳动仲裁
即使公司在操作中有失误，输了仲裁案件，这对以后改进工作也是有帮助的。输了就赔钱，然后下来改进，好像公司也没有需要害怕的吧。当然，这指的是依法依规的企业。

2022-08-05 15,340
为什么老板不怕员工投诉
作为一个优秀的经营管理者（或用人单位与老板），首先要有社会责任感与社会信誉度，需要守法经营、公平与人性化管理员工，建立和谐的劳动关系，才是公司立足之本，发展壮大之基。称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让

2022-03-16 15,340

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劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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