被学校辞退怎么赔偿

2024-05-23 15

普法内容

学校要解雇你得给你钱哦，这得看你干了多久，因为如果违法的话，还得多给点赔偿金和发工资呢。解雇的事情，必须得根据《劳动合同法》来办。这条法律说的很清楚，要是公司想要和你解除劳动关系，就得按照你干活的时间给你钱。就是每干一年，就得给你一个月工资那么多的钱。但是，如果公司违法了，比如没按照这个标准来，那就得给你双倍的赔偿金，还要把你的工资也发给你。比如说，如果学校要解雇你，就得按照你干活的时间给你钱。如果你在学校干了一年，学校就得给你一个月工资的钱；如果你只干了半年不到，学校就不用给你钱了。不过，如果学校违法解雇你，除了要给你双倍的赔偿金，还要把你的工资也发给你。还有一点要注意，如果你每个月赚的比你们当地政府公布的职工平均工资高出三倍以上，学校给你的钱就要按照那个职工平均工资的三倍来算，而且最多只能给你十二年的钱。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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