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拖欠农民工工资前年至今

拖欠农民工工资前年至今

2024-07-04 23
普法内容
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:\n(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;\n(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;\n(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;\n(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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  • XX局恶意拖欠103名农民工工资近两年至今没有

    最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法,民法其它含义:恶意拖欠两年,劳动仲裁投诉过时效。举例说明应用场景:法院投诉

    2022-10-07 15,340
  • 工资被拖欠两年,至今未结清

    建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的

    2022-10-21 15,340
  • 托欠农民工工资的问题,承诺3月份给,一拖再拖至今未果。

    可以申请劳动仲裁,如有需要可来电咨询,我的工作时间:网络咨询:星期一至星期日早8点到晚9点。电话咨询:星期一至星期六,早8点到下午5点半,中午12点到下午13点午休。当面咨询:星期一至星期五上午10点

    2022-10-24 15,340
  • 2020年9月份至今工资拖欠不发怎

    拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。

    2022-07-23 15,340
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  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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  • 拖欠工资最高判几年 01:33
    拖欠工资最高判几年

    拖欠工资最高判7年。由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而

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  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

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