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保险代理人不可以终止合同。保险合同成立后,投保人可以终止合同,保险人不得终止合同。《中华人民共和国保险法》规定,投保人可以在保险合同成立后终止合同,保险人不得终止合同。保险人订立保险合同,询问保险标的或者被保险人的有关情况的,投保人应当如实
社保不需要劳动合同约定的,社保是法律要求用工单位必须缴纳的,新员工入职后公司自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。如果单位没有为你办理保险属于违法的,可以去劳动监察大队投诉,这是你的权利,如果不能依法为员工缴纳社保的单位也没有必要
由实际情况来定。保险合同有两种终止方法:自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失;合同生效后,投保人没按规定转让合同转让,导致被保险人失去保险利益的。那就可以自然终止合同。另一种就是在保险
《保险法》第42条规定:保险标的发生部分损失的,在保险人赔偿后30 Et内,投保人可以终止合同;除合同约定不得终止合同的以外,保险人也可以终止合同。保险人终止合同应当提前15日通知投保人,并将保险标的
公司一般不可以随时终止与劳动者的竞业限制约定。用人单位与劳动者协商一致的,则可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、
依据我国相关法律的规定,保险代理人是不能随时终止合同的,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。《中华人民共和国保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投
当事人可以约定一方随时终止合同,但随时终止合同的约定不得违反法律强制性规定和公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: ⒈行为人具有相应的民事行为能力; ⒉意思
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责