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不能。公文写作行文规则:不越级行文规则。不越级行文体现了一级抓一级、一级对一级负责的原则。一般情况下不能破坏这种原则,破坏了,就会造成混乱,也影响机关办事效率。所以通常情况下不越级行文。遇有特殊情况,如发生重大的事故、防汛救灾等突发事件或上
按照《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》的规定,不能越级上诉。 大多数案件,都是向当地的区县级法院提起诉讼,启动一审程序,区县级法院也叫基层法院。 不服一审判决,可以向上一级法院提出上诉,启动二审程序,一般是向当地的地市级法院上诉
村级可以发文件。但是要区分发什么类型的文件,在合法合规的范围之内就行,村里文件适用范围也相对小一些。村委会可以向乡镇打请示、报告,请求解决问题,报告工作情况,属上行文。与其他不相隶属单商洽事务发函,属
通常可以越级举报,但是有一定的要求。越级举报所适用的特殊情况如下:1、案情非常重大,必须由上一级检察院查处才更为有利的;2、被举报对象是该基层检察院从事举报工作或者主管举报工作的干部或工作人员;3、被
《信访条例》第十条规定,信访人的信访事项应当向依法有权作出处理决定的有关行政机关或者一级行政机关提出。第十九条规定,信访人未按照本条例第十条的规定直接走访上级行政机关的,信访工作机构应当告知其按照本条
获悉发生或者可能发生突发事件信息的行政机关,应当按照下列规定报送信息,必要时可以越级上报:(一)乡镇人民政府、街道办事处向区、县人民政府报告;(二)区、县人民政府有关部门向本级人民政府、市人民政府有关
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重,只要这个伤残没有非常的严重,没有影响到一方的日常生活,没有使得一方丧失抚养能力,抚养条件的,那么不