用人单位开除我，说不给工资

2024-05-08 13

普法内容

去劳动部门申请劳动仲裁。要给工资的，无过错解除劳动合同，会得到补偿金，违法解除合同会的到赔偿金。你有过错，对方解除合同，就只有工资了。

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让用工单位开除了，用工单位不给工资，怎么办？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内

2024-06-26 11
用人单位开除员工不予发放工资我该咋办
可向劳动监察部门投诉，也可提起劳动仲裁

2024-06-21 15
你们说单位不给开工资条违法吗
单位不给工资条会违法。单位需要书面记录好劳动者的工资支付数额、时间等工资支付事项，并且向劳动者提供一份个人的工资清单。劳动者也有权利要求单位及时提供。

2020-09-03 125

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把我开除了不给工资，说我自离的
如果签了自离单或者其他手续只能判定为自离，否则就是无故解除劳动合同要求赔偿金，但不管是自离还是被开除，都不能克扣工资的

2022-10-23 15,340
用人单位现在不给开除我了我该怎么办
你可以要求单位支付你未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动合同经济补偿金，如需帮助可电话联系。

2022-10-27 15,340
单位多开1500工资现在给我要我该怎么办，说不给就报警
如果确实是多开了，可以还给单位；但即使是多开了，也是民事纠纷，单位可以起诉要求不当得利返还，报警派出所一般是不会立案的。

2022-10-16 15,340
工资也不给,说是开除了就不给工资?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-27 15,340

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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