给人力股还要开工资吗

2020-01-15 1,662

普法内容

要，只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。人力股是取得利润分红的权利，而工资是劳动收入，不支付劳动报酬是违法的。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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合伙人是该给工资还是给股份,怎么给
合伙人该给工资，工资就按合伙人的正常的劳动报酬计发即可。如果贸然给合伙人股份就会导致其他合伙人的利益减少，如果合伙人滥用股东权利，还会侵害到其他合伙人或者企业的合法权益。

2020-05-23 413
股东每月给自己开工资合法吗
股东不可以每月发工资，股东作为公司的投资人，公司只会对其进行分红，一般只有在公司担任相应的职务的股东，公司才会将其作为员工，依照公司的薪酬标准进行工资发放，如果股东没有在公司任职的，没有为公司提供劳动的，公司就不得发放工资给他。大股东侵害其

2023-05-10 32
给人开车不给工资能扣车吗
给人开车不给工资不能扣车，老板不给工资如果员工贸然地扣了老板的车是不合理的，建议不要这样做，不然容易产生纠纷带来各种麻烦。可以先尝试与老板协商沟通，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，带上劳动合同

2020-01-17 356

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以固定资产入股股金要开收是否要开给入股人
应办理产权转让登记并开具股东出资证明书。

2022-11-02 15,340
煮动力。不给员工开工资。
对于工资被拖欠的事情，要搜集真实的证据和材料，比如劳动合同、在什么打工劳动、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板准确的个人信息等，写成书面材料，向当的劳动监察部门投诉和举报，配合这样的机构共同

2022-10-29 15,340
老人去世后工资卡里还给开工资，能取吗？
从去世时止，停止支付工资但生前应当补发而未补发的工资，还应当支付。

2022-10-29 15,340
股东给自己开工资是怎么开
按照股份比例来开，股东之间的利益分配和员工有所不同，员工的工资是按照月份来结算的，但是股东可能就是季度或者年度来结算，因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资，按照季度或者年度公司可以

2022-08-02 15,340

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

4,736 15,340
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公司股权变更需要什么资料交给工商局
股权转让需要到工商局去递交相关的申请变更材料。申请变更材料比较多，例如公司变更登记申请书，公司的营业执照复印件，股东会的决议，股权转让协议等等。此外还包括股东的身份证复印件，公司的出资比例表等等。提交申请之后工商部门会进行审核，审核通过的话

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企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

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