保密津贴国家规定是多少

2021-05-26 679

普法内容

保密津贴是每月发放的，可以和工资一起发也可以独立发放，但是要单独的列出这一项。一般情况不会低于月工资的15%。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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国家保密津贴标准最新
企业员工因工作需要接触到企业商业秘密的，就负有保密的义务，在法律上用人单位并不需要因保密而额外的支付保密津贴，若用人单位愿意支付的，仅属于用人单位的福利待遇。只有在用人单位与员工约定竞业限制的情形下，才需要支付竞业限制的补偿金。

2020-10-29 2,936
国家规定夜班津贴
国家规定夜班津贴规定如下： 1、如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班

2022-12-30 49
保密机要人员津贴应该是多少
由双方约定。可来电咨询

2024-07-08 13

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国家规定夜班津贴
为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动一线职工生产积极性，国家规定了发放夜班津贴，但并没有统一的发放标准，各省市根据本地的经济发展状况制定夜班津贴的标准。以河北为例：夜班津贴标准。 1、轮班性

2023-03-09 15,340
劳动者生育津贴给贴多久？生育津贴是按国家规定吗？
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本

2022-04-03 15,340
国家规定多少度可以领取高温津贴
国家规定33℃到35℃之间可以享受高温补贴。高温津贴标准包括：1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；2、不能采取有效措施将室内工作场所温度降低

2024-04-22 15,340
低温津贴在国家规定吗？
有的。根据国家低温作业等级（ＧＢ／Ｔ14440）的规定，作业环境的平均气温等于或低于5℃的作业，即低温作业。例如，各种冷冻制冷作业、寒冷季节的野外（户外）作业等都是全身性冷冻的作业。低温作业享受劳动保

2021-10-24 15,340

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国家规定的临保日期是多久
国家规定的临保日期如下：保质期在一年以上的，临近保质期为45天；保质期在半年以上不足一年的，临近保质期为30天；保质期在90天以上不足半年的，临近保质期为20天；保质期在30天以上不足90天的，临近保质期为10天；保质期在10天以上不足30

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定退房违约金多少
我国并没有明确规定退房违约金是多少。通常，合同双方要自行协商来确定违约金的数额，以约定的为准。但这并不意味着，购房合同的双方可以约定过高的违约金。对于违约金的限制比例，法律有明确规定。双方约定的违约金过高，请求适当减少的，法院要以实际损失

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