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工伤赔偿标准的计算表是怎样的

工伤赔偿标准的计算表是怎样的

2024-05-07 14
普法内容
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条以及第三十七条之规定,劳动者在工作期间由于工作原因导致残疾,被评定为一级至十级级别不等的伤残者,享有由工伤保险基金一次性支付的伤残补助金待遇,具体标准如下所示:对于等级最高的一级伤残而言,伤残补助金的金额为其个人工资乘以27;而二级伤残的补助金则是其个人工资乘以25;以此类推,三级伤残的补助金为其个人工资乘以23;四级伤残的补助金为其个人工资乘以21;五级伤残的补助金为其个人工资乘以18;六级伤残的补助金为其个人工资乘以16;七级伤残的补助金为其个人工资乘以13;八级伤残的补助金为其个人工资乘以11;九级伤残的补助金为其个人工资乘以9;最后,十级伤残的补助金为其个人工资乘以7。 其次,对于1-6级伤残的劳动者,他们还可以按照《工伤保险条例》第三十五条和第三十六条的规定,每月领取相应的伤残津贴,具体标准如下:对于一级伤残的劳动者来说,他们的伤残津贴为其个人工资乘以90%;二级伤残的劳动者,他们的伤残津贴为其个人工资乘以85%;三级伤残的劳动者,他们的伤残津贴为其个人工资乘以80%;四级伤残的劳动者,他们的伤残津贴为其个人工资乘以75%;五级伤残的劳动者,他们的伤残津贴为其个人工资乘以70%;六级伤残的劳动者,他们的伤残津贴为其个人工资乘以60%。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;\n(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;\n(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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