*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有工资纠纷诉讼时效存在。工资争议有时效限制,自劳动关系终止之日起一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制;
物权不存在诉讼时效。诉讼时效的规定不能适用于物权。物权请求权是基于物权的权利。其基础是物权是控制客体并排斥别人干涉的权利。当物权人的控制权受到别人侵害时,物权人应当行使请求权,以恢复权利人对客体的完全控制。如果物品以占有以外的其他非法手段受
租赁合同的诉讼时效与结算单无关,其诉讼时效为从合同履行届满之日起两年。
无效合同是没有诉讼时间的,因为无效合同本质上就是无效的,其无效的宣判是随时的,所谓的自始无效,就是指合同被确认无效后,将溯及既往,从合同成立之时就无效,双方并未基于合同产生任何权利义务关系,相互之间均
关于合同无效工程完成一半的回答为无效合同并不代表不需要给付劳务费用。法院审理,也会根据事实裁定由甲方给付工人工资。建设工程施工合同被确认无效后,工程经验收合格、修复后验收合格或者不合格的情形下,法律均
对于合同解除权而言,其是没有诉讼时效的,而只有除斥期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间
工程款纠纷的诉讼时效是三年。工程款通常包含人工费、材料费、机械费、施工管理费、现场经费、税金等。工程款纠纷通常是指,开发商未按照合同约定或结算报告支付工程款所导致的纠纷。依据《民法典》的规定,工程欠款的诉讼时效是三年,自债权人知道债务人拖欠
根据我国民法典的相关规定,一般民事纠纷案件的诉讼时效是三年。诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到侵害,以及相应的侵权人之日起算。但是对于分期履行的债务,就应当从最后一期债务的履行期限,届满之日起起算。而在房屋租赁当中,一般租金都是按月支
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支