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如果是当众辱骂,其行为就违反了《治安管理处罚法》第四十二条二项涉嫌公然侮辱他人,依法你可以向公安机关报案,要求追究其治安行政责任。 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款节较重的,处五日以上十日以下拘
12345投诉车管所工作人员管用。 投诉交警可以拨打12345市民服务热线,再通过12345热线中心根据具体情况需要进行转接热线;也可以拨打122报警服务台,这是公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话,用于指挥调度警员处理各种报警、求助
安全管理人员配备比例如下: 1、劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员; 2、50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员; 3、200人及以 上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担
可以投诉该单位安全生产存在问题,但是享受工伤保险待遇必须去人力资源和社会保障部门办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工
可以主张护理费损失。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前