没有离职证明怎么样办呀？

2024-05-23 10

普法内容

按正常离职手续办理离职，公司应该依法为员工开具离职证明。可以和公司协商，协商未果，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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离职证明办不了，没有离职证明如何办？
离职证明，可以联系原单位开具，社保跟离职时间没有任何关系，公司靠社保是查不到的，但是公司可以向你之前的单位了解情况。首先要弄清楚，公司要离职证明的目的。第一个是怕求职者未与上一家单位解除劳动合同，容易产生劳动纠纷。第二是这份工作对资历经

2024-05-24 25
原单位离职证明没有怎么办
一、原单位离职证明没有怎么办 1、原单位离职证明没有办法如下：（1）补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；（2）申请背调，如果本身没有离职证明，求职者可以向新单位申请背调，以确定

2022-08-10 38
没有工作证明，没有离职手续怎么办
关于没有工作证明误工费的情况，无法提供工资证明，误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

2024-06-05 19

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离职证明如何开呀
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关

2022-09-03 15,340
怎么写离职证明离职证明有没有公司的
当工作上遇到一些原因需要离开时，很多人会选择离职，但离职就需要写一份。那公司离职证明怎么写呢？一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写：______先生/女士/小姐，自____年__月__日至_

2022-09-01 15,340
没签劳动合同，但没有离职证明，怎么写离职证明
没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订

2022-05-03 15,340
没有离职手续怎么办，没有工作证明怎么办辞职手续
1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给

2022-07-09 15,340

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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