劳动仲裁申请完了下一步行政复议还是诉讼

2024-05-05 22

普法内容

劳动仲裁完成之后，接下来就是申请执行。若双方未在裁决书规定期限内上诉至法院，则可在期满后向原仲裁员获取仲裁生效证明，并依据此证明及裁决书起草强制执行申请书，提交至当地法院立案庭进行强制执行。若对仲裁结果有异议，应在15天内向法院提起诉讼。

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如何申请劳动仲裁请求行政复议
劳动仲裁不能申请行政复议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被

2020-03-02 147
劳动仲裁完了下一步怎么办？
劳动者应当要求用人单位在约定的期限内履行约定的协议；如果用人单位拒绝履行发生法律效力的调解书、裁决书，或者超过约定的履行期限的，也没有申请撤销仲裁裁决的，劳动者可以到法院以仲裁时达成的调解协议申请支付令。

2020-07-04 486
劳动局申请完仲裁后下一步该怎么做
双方都不起诉的，生效后，可以申请强制执行

2024-07-13 24

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行政复议还是劳动仲裁
劳动仲裁不属于行政机关，行政复议还是劳动仲裁不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责

2022-07-12 15,340
行政复议、行政诉讼、申请仲裁、申诉有什么区别
征收行政诉讼和征收行政复议作为两项解决行政争议的重要程序，二者必然是有所区别的。对于征收行政诉讼和征收行政复议的不同亦需加以重视并区别开来，以便于对症下药，合理合法地采取征收救济措施。以下五点便是两者

2024-08-23 15,340
行政复议可以仲裁还是诉讼
仲裁、行政复议都属于我国司法的主要内容，也是公民求助或诉讼的重要法律途径。 1.仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一

2022-07-04 15,340
劳动争议是属于行政诉讼还是行政仲裁
劳动争议仲裁不是行政仲裁，而是民事仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可

2021-11-18 15,340

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劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久
行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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